2024年A股上市公司年报收官十大正规实盘配资平台，董事长薪酬榜单引发市场关注。
记者根据Wind数据统计，4231家上市公司披露了董事长年度薪酬，合计金额57.89亿元（仅统计在上市公司领取报酬的数额，下同）。其中，13位董事长年薪超过1000万元，他们主要来自于医药生物、电子、家用电器、食品饮料、传媒、基础化工等行业（申万一级，下同）。
药明康德董事长李革以4180万元（税前，下同）年薪登顶，成为A股“霸总”之首，迈瑞医疗李西廷以2493.9万元的薪酬位居第二，百济神州董事长欧雷强2019.38万元的年薪则紧随其后，三大巨头均来自生物医药行业，再度印证了该领域“高附加值、高成长性”的造富逻辑。
尽管药明康德董事长李革的年度薪酬位列A股第一，但与2023年相比，还减少了16.86万元。李革已连续2年（2023年-2024年）薪酬位居A股首位，同时，也是这2年年度薪酬唯一超过4000万元的董事长。
Wind数据显示：这些A股“霸道总裁”们的年度薪酬大致呈橄榄型分布，其中，最为集中的年薪区间为100万元至200万元，人数达到1402人，占比1/3，也就是说，每3位A股董事长中，就有一位年薪在100万元至200万元之间。
同时，记者根据同花顺问财数据，梳理出2024年四川A股上市公司董事长新酬前15位，其中科伦药业董事长刘革新以560.00万元的薪酬位居第一，其次是天齐锂业董事长蒋安琪的358.78万元薪酬，紧随其后的是通威股份董事长刘舒琪以357.34万的薪酬位居第三。
2024年四川A股上市公司董事长新酬前15位
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近日，科伦药业一则麦角硫因胶囊广告引发热议，公司董事长刘革新亲自上阵担任产品代言人，视频中其裸露上半身，肌肉线条肌理分明充满力量。据悉该麦角硫因产品原料由川宁生物提供，科伦药业方面表示，董事长一直在服用该产品且长期自律，未来公司还会推出其他大健康产品。
近4成降薪、6成涨薪
近年来，不少上市公司经营遭遇挑战，为体现与公司共进退的决心、提振投资者信心，去年，多家上市公司公告了高管降薪计划。
比如，铭利达董事长、总经理陶诚和副总经理张贤明，自愿放弃2024年下半年的薪酬；海新能科对总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等公司高级管理人员进行调薪，总经理目标年薪由140万元调整为90万元，下调幅度为36%；山子高科董事长叶骥表示已向董事会申请停发个人薪水直到股价恢复到1.6元/股以上。
整体来看，上市公司董事长去年薪酬，与2023年相比变动几何？
记者根据Wind数据统计，2023年至2024年的年薪，具有可比性的A股董事长合计3765人。其中，有1377人年薪不同程度下滑，占比37%；1985人有所增长，占比58%，其余则保持不变。
董事长自愿降薪的主要原因是业绩下滑，多名原本薪酬超千万的董事长在去年大幅降薪。
比如，隆基绿能董事长钟宝申去年年薪89.55万元，同比大幅下降92.24%，而2023年的报酬为1153.95万元。在年报的致股东信中，钟宝申称，回顾2024年，隆基绿能的收入同比大幅下降，净利润大幅亏损。这成为公司上市以来最困难的一年。
梅花生物董事长王爱军去年年度薪酬201万元，相比2023年的1226万元下滑了83.61%。去年，该公司实现营业收入 277.61亿元，与去年相比基本持平，实现净利润31.81亿元，同比下降27.81%，收入减少及净利润下降主要因产品价格下降导致。
营收净利双双下滑下，该公司核心高管集体降薪，除了王爱军外，总经理何君降薪72%至318万元、副总经理梁宇博降薪64%至388万元。
复星医药董事长吴以芳的年薪，从2023年的1200.38万元降至2024年的436.62万元，降幅63.63%；聚和材料董事长刘海东的年薪从2023年的1500.57万元降至2024年的890.51万元，降幅40.66%。
来源：综合第一财经报道十大正规实盘配资平台
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